Unsere Beratungsmethoden sind vielfältig und müssen für die Kultur der jeweiligen Organisation maßgeschneidert werden. Neben professionellen Gruppen- und Moderationsmethoden finden Metaphern und Geschichten eine breite Anwendung.

Beratung auf Augenhöhe:
Veränderungen mit Erfolg sind nur möglich, wenn alle relevanten Akteure in den Prozess mit eingebunden werden, und diesen somit gemeinsam tragen.

Beratung mit System und Herz:
Mit unserem System Ansatz behalten wir alle Akteure und Rahmenbedingungen im Blick. Denn jedes Veränderungsprojekt betrifft in seinen Auswirkungen die Organisation als Ganzes.

Ihre Aufgaben sind unsere Herausforderung:
Komplexe Projekte sind nicht nur einfach eine Aufgabe die gelöst werden soll. Wir sind erst zufrieden, wenn die bestmögliche Lösung erfolgreich umgesetzt ist.

Vordenker mit Ecken und Kanten:
Was macht Beratung für einen Kunden wirklich erfolgreich? Methodenkennntnis, Erfahrung? Sicher auch.

Insbesondere sind es doch aber die handelnden Charaktere, deren Individualität und ihre Freiheit, im Sinne des Beratungserfolgs selbstständig zu handeln.