Eine besondere Herausforderung in Organisationen besteht darin, qualifizierte Teams für Kundenprojekte, Leuchtturmprojekte oder andere besondere Aufgaben zusammenzustellen. Gleichzeitig müssen die Auslastung optimiert und Talente kontinuierlich weiterentwickelt werden. Bislang gibt es jedoch keine Softwarelösung, die alle dazu relevanten Daten bündelt und auswertet. Viele Unternehmen nutzen veraltete Prozesse und unstrukturierte Daten für die Personalplanung. Dabei wird der Mitarbeiter oft außen vor gelassen. Das führt schließlich zu Demotivation und Fluktuation.

Mit unserer Softwarelösung können Sie die Silogrenzen in Ihrer Organisation (permanent oder temporär) auflösen und jederzeit interdisziplinäre Teams zusammenstellen. Die Vernetzung Ihrer Talente fördert dabei den Wissensaustausch. Die Potenziale Ihrer Mitarbeitern werden erkannt, und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten aufgezeigt. Der Grad der Transparenz und Selbstorganisation kann dabei von Ihnen bestimmt werden. Durch die graduelle Einbindung Ihrer Mitarbeiter in relevante Planungsprozesse erhöhen Sie die Mitarbeitermotivation und die Attraktivität als moderner Arbeitgeber. Außerdem können Sie gezielt Trainings- oder Rekrtierungsmaßnahmen einleiten.