Frauen in der Kommunalwirtschaft: Kompetenzen für Erfolg und Balance
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Unser Angebot
Mit unserem VKU-Web-Seminar vermitteln wir Ihnen sowohl Kompetenzen als auch Strategien und geben Ihnen konkrete Werkzeuge mit an die Hand, um sich beruflich individuell weiterzuentwickeln und eine gesunde Work-Life-Balance aufzubauen. Angesichts sich wandelnder Arbeitsbedingungen und Herausforderungen ist die kontinuierliche Weiterbildung und die Auseinandersetzung mit individuellen Faktoren von großer Bedeutung.
Unser VKU-Web-Seminar behandelt relevante Themen wie Kommunikations- und Konfliktkompetenz, familienfreundliche Arbeitsmodelle oder auch Mental Health und emotionale Intelligenz am Arbeitsplatz. Durch die bewusste Wahrnehmung psychologischer Effekte und die Nutzung Ihrer Ressourcen im Arbeitsalltag werden Sie noch besser in der Lage sein, Situationen eindeutig zu identifizieren und erfolgreich zu bewältigen.
Lernen Sie außerdem andere Frauen aus der Kommunalwirtschaft kennen und nutzen Sie die Möglichkeit, sich im Anschluss zu vernetzen.
Ihr Mehrwert
- Gewinnen Sie einen Überblick über psychologische Effekte am Arbeitsplatz, mentale Stärke und emotionale Intelligenz.
- Lernen Sie, wie Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten weiterentwickeln können, um einen harmonischen Umgang mit Kolleg:innen zu pflegen, Konfliktsituationen vorzubeugen und konstruktive Feedbackgespräche zu führen.
- Nutzen Sie die Gelegenheit zum Austausch und zur Vernetzung mit anderen Teilnehmenden am Ende des VKU-Web-Seminars.
Zielgruppe
Das VKU-Web-Seminar richtet sich vor allem an Frauen in der kommunalen Wirtschaft, die sich persönlich und beruflich weiterentwickeln möchten.
PROGRAMM - Tag 1
Begrüßung
Josephine Grottschreiber, Fachgebietsleiterin für Personalfragen kommunaler Unternehmen, VKU
Technische Einführung in das Web-Seminar-Tool
VKU Akademie
Ausblick auf die Themen des VKU-Web-Seminars
Josephine Grottschreiber, Fachgebietsleiterin für Personalfragen kommunaler Unternehmen, VKU
- Innere und äußere Haltung: Einstellung, Körpersprache und Stimme
- Kommunikationstechniken: klar und wertschätzend die eigenen Ziele, Wünsche, Bedürfnisse und Grenzen kommunizieren
- gesunde Kommunikationskultur im Team etablieren
- Break-Out Session: Übung in Gruppen
Miriam Kolodziej, Kommunikationstrainerin, communicorn
- Feedback- / Krisengespräche: Probleme mit Mitarbeiter:innen konstruktiv ansprechen & lösen
- Umgang mit Widerstand
- Verhandlungsführung und erfolgreiche Lösungsfindung
- Break-Out Session: Übung in Gruppen
Miriam Kolodziej, Kommunikationstrainerin, communicorn
- Unsere Arbeitsmodelle und ihre Resonanz
- Kontakthalte- und Wiedereinstiegsprogramme
- Forschungs- und Entwicklungsprojekt „AKTIV kommunal“
Dipl. Psych. Nina Baumann, Personalentwicklung, Stadtwerke Heidelberg GmbH
PROGRAMM - Tag 2
Begrüßung
Josephine Grottschreiber, Fachgebietsleiterin für Personalfragen kommunaler Unternehmen, VKU
- Mentale Stärke: die Basis für eine erfolgreiche Weiterentwicklung, Kommunikation und Teamwork
- Bezugspersonen und Mentoren am Arbeitsplatz
- Förderung eines positiven Arbeitsumfelds
- Achtsamkeit und Selbstfürsorge am Arbeitsplatz
Stefanie Wilhelm, Koordination Gesundheitsmanagement, Stadtwerke Köln GmbH
- Warum Emotionen am Arbeitsplatz völlig in Ordnung sind
- EQ: Die Essenz für beruflichen Erfolg
- Selbstregulation und Umgang mit emotionalen Situationen am Arbeitsplatz
Stefanie Wilhelm, Koordination Gesundheitsmanagement, Stadtwerke Köln GmbH
- Imposter-Syndrom, Stereotype Threat, Gläserner Deckeneffekt: Wie beeinflussen diese Effekte Frauen und Männer im Berufseinstieg und Arbeitsalltag
- Bewusstmachung und Bewältigung
- Ressourcen-Potenziale erkennen und gekonnt nutzen
Stefanie Wilhelm, Koordination Gesundheitsmanagement, Stadtwerke Köln GmbH
- Die Wirkung von gegenseitigem Support auf das individuelle Wohlbefinden und das Arbeitsklima innerhalb des Unternehmens
- ZfK Frauen-Netzwerk: Einblicke und Erkenntnisse
- Impuls zum Austauschen und Vernetzen
Miriam Kruszczynski, Mitbegründerin des Frauen-Netzwerkes, VKU Verlag e.V.
Referent*innen
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Die Rechnung senden wir Ihnen in der Regel vier Tage vor Veranstaltungsbeginn per E-Mail an die bei der Anmeldung angegeben E-Mail-Adresse.
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