Unser Angebot

Das VKU-Personalforum ist bereits seit 2012 die Leitveranstaltung der Kommunalwirtschaft, wenn es um Personal-, Recruiting- und Führungsthemen geht. Jährlich diskutieren wir die topaktuellen Themen, setzen Impulse, monitoren gemeinsam zukünftige Entwicklungen und erarbeiten in interaktiven Formaten praktische Lösungsansätze. Noch nie gab es so viel Veränderungen und Wandel im Personalbereich wie heute: Im Personalmanagement trifft der steigende Wettbewerb um Fachkräfte auf technischen Fortschritt, digitale Transformation und die vielfältigen Erwartungen und Anforderungen verschiedener Arbeitnehmenden-Generationen. Die Vielzahl unterschiedlicher Problemstellungen unter einen Hut zu bekommen, wird die große Herausforderung für das Personalwesen der kommenden Jahre. Daher widmen wir uns beim VKU-Personalforum 2025 bereits folgenden Themen:

Ihre Themen

• Die ganzheitliche Rolle von HR: Angesichts des Arbeitskräftemangels wird die Rolle von HR als Herzstück des Unternehmens immer wichtiger. Wie kann HR erfolgreich die gesamte Organisation unterstützen und lebenszyklusorientierte Personalarbeit bieten?
• HR-Transformation in der Klimawende: Die Klimawende verändert alles – auch die Personalarbeit. Wie HR-Abteilungen ihre Strategien und Prozesse neu ausrichten müssen, um Transformation und Nachhaltigkeit erfolgreich zu meistern.
• Leadership & Retention: Talente binden, entwickeln, motivieren! Moderne Führung braucht neue Denkweisen. Welche innovativen Strategien sichern langfristige Bindung, Qualifizierung und Motivation Ihrer Mitarbeitenden?
• Recruiting & Personalmarketing 2025: Im Wettbewerb um die besten Köpfe punkten. Wie kreative Ansätze, ein überzeugendes Employer Branding und nahtlose Bewerbungsprozesse die Fachkräftesuche revolutionieren.
• Digital HR: Die digitale Transformation verändert HR grundlegend durch KI-gestützte Prozesse, digitales Wissensmanagement und intelligente HR-Tools, die die Personalarbeit effizienter und effektiver gestalten.
• Rechtliche & gesellschaftliche Perspektiven: Von Diversity bis Arbeitsrecht - wie HR-Abteilungen sich rechtlich und gesellschaftlich krisenfest aufstellen.

Ihr Mehrwert

• Freuen Sie sich auf spannende Impulse, interaktive Formate und topaktuelle Themen.
• Wählen Sie Ihren individuellen Schwerpunkt aus parallelen Workshops und Break Out Sessions, um sich intensiver mit Ihren Themen auseinanderzusetzen und lassen Sie sich von neuen Ideen unserer Expert:innen inspirieren.
• Treffen Sie Ihre Branchenkolleg:innen und bringen Sie Ihre Erfahrungen und Fragen in den Austausch ein.
• Lassen Sie den ersten Konferenztag auf der Abendveranstaltung in entspannter Networking-Atmosphäre ausklingen.

Zielgruppe

Für Vorständ:innen, Geschäftsführer:innen sowie Fach- und Führungskräfte der Bereiche Personal, Organisations- und Personalentwicklung,HR-Business-Partner,
Recruiter:innen, Aus- und Weiterbildungsverantwortliche, Unternehmensstrategie, Gleichstellungsbeauftragte, Diversitätsverantwortliche, Personalmarketing kommunaler Ver- und Entsorgungsunternehmen.

Das Programm folgt in Kürze.