Live-Treffen des Diversity-Netzwerkes VKU MACHBUNT!
Hintergrund
Mit der Gründung des Diversity-Netzwerkes VKU MACHBUNT! hat der VKU ein Zeichen für Vielfalt und Toleranz gesetzt. Nunmehr geht darum den Menschen in den kommunalen Unternehmen, die das Thema treiben, betreuen und organisieren eine Plattform für den Austausch zu geben. In verschiedenen digitalen Treffen des Netzwerkes wurden bislang Praxis-Berichte aus kommunalen Unternehmen aber auch immer wieder anderen Branchen geteilt sowie auch konkrete Fragen der Implementierung eines Diversity-Managements in Unternehmen behandelt. In diesem ersten Live-Treffen soll der persönliche Austausch im Vordergrund stehen und die Arbeit an den verschiedenen Dimensionen von Diversität vertieft werden.
Diversität bedeutet Vielfalt und ist heute wichtiger denn je, denn die Arbeitswelt ist facettenreich und bunt! Diversity-Management steht für die Schaffung eines offenen Arbeitsumfelds ohne Vorurteile, gegenseitigen Respekt, Toleranz und Chancengleichheit, und zwar in allen Unternehmensbereichen.
Zielgruppe
Die Veranstaltung richtet sich an eine breite Zielgruppe und grenzt keinen Teilnehmenden aus. An Menschen aus den VKU-Mitgliedsunternehmen genauso wie an Menschen aus StartUps, Industrie- und Dienstleistungsunternehmen aus dem Ökosystem der digitalen Service-Plattform www.kommunaldigital.de
Rückblick Live-Treffen in Leipzig
Vorabendprogramm am 30. Juli 2024
Das Netzwerk trifft sich im Felix Restaurant (Augustusplatz 1-3, 04109 Leipzig) zum Essen und netzwerken.
PROGRAMM am 31. Juli 2024
Jarno Wittig, Geschäftsführer, VKU Service GmbH
Kunst und Diversität – Einblicke und Rückblicke
Patrick Schmeing, Direktor und Geschäftsführender Vorstand Mendelssohnhaus Leipzig
Vielfalt als Leipziger Weg zum Unternehmenserfolg
Kerstin Schultheiß, Geschäftsführerin und Arbeitsdirektorin, LVV Leipziger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH
1. Migration
Betreut von den Berliner Wasserbetrieben AöR
Stefanie Rettmer & Jan Pedd, Projektmanagement/Diversity Beauftragte, Berliner Wasserbetriebe AöR
2. Sexuelle Orientierung/Geschlechterrollen
Betreut von der MVV Energie AG
Carsten Jeblick, Manager Vielfalt und Inklusion, MVV Energie AG
Jorina Vogler, Talentmanagerin, MVV Energie AG
3. Alter und Kulturwandel
Betreut von Lot*s Gesellschaft für verändernde Kommunikation mbH und den Leipziger Verkehrsbetrieben
Sabine Minet, Managerin Diversity/Inclusion/CSR-Projekte, Leipziger Verkehrsbetriebe (LVB) GmbH
Marianne Großmann, Beraterin für diversitätsorientierte Organisationsentwicklung, Lots* Gesellschaft für verändernde Kommunikation mbH
4. Alle Geschlechter für Gleichstellung
Betreut von Lot*s Gesellschaft für verändernde Kommunikation mbH
Verena Ott, Beraterin für Diversität und Antidiskriminierung, Lots* Gesellschaft für verändernde Kommunikation mbH
Katja Steffens, Teamleitung Kundenbetreuung Abteilung Privat- und Gewerbekunden, LAS GmbH
Franziska Löbelt, Teamleiterin Abwassernetze, Bau und Service Leipzig GmbH
Annett Urban, Teamleiterin HR Business, Leipziger Wasserwerke
Anregungen für die nächsten Schritte
Jarno Wittig, Geschäftsführer, VKU Service GmbH
Referent*innen
Sie haben noch Fragen?
Übernachtungsmöglichkeiten
Veranstaltungsort
Goldschmidtstraße 12
04103
04103 Sachsen
Deutschland
51.3362612, 12.3832732
Copyrights der Referent*innen Fotos
Jarno Wittig @VKU
Sabine Minet @Leipziger Gruppe
Verena Ott @Peter Eichler
Marianne Großmann @Peter Eichler
Patrick Schmeing @Christian Kern
Carsten Jeblick @MVV
Jorina Vogler @MVV
Pedd @Benjamin Pritzkuleit
Rettmer @Benjamin Pritzkuleit
Kerstin Schultheiß @L-Gruppe
Katja Steffens @Fotograf Alexander Bölkow
Annett Urban @Leipziger Gruppe