Der zertifizierte Gesundheitsmanager im kommunalen Unternehmen
Modul 1: 20.01. und 21.01.2022 (vormittags)
Modul 2: 03.02. und 04.02.2022 (vormittags)
Modul 3: 17.02. und 18.02.2022 (vormittags)
Unser Angebot
Psychische Krankheiten wie Depressionen oder Burnouts haben in den vergangenen Jahren im beruflichen Kontext enorm zugenommen. Auch die Zahl der körperlichen Erkrankungen wächst stetig. Sowohl im gewerblich-technischen als auch im kaufmännischen Bereich fehlen Arbeitnehmer*innen in den letzten Jahren immer häufiger krankheitsbedingt am Arbeitsplatz. Die Kosten für die Unternehmen sind immens. Zudem verschlechtern Stress und ständige Ausfälle das Arbeitsklima im Unternehmen und die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen. Der Einsatz Betrieblicher Gesundheitsmanager kann dieser Entwicklung erfolgreich entgegenwirken. Um Sie bestmöglich auf Ihre Rolle als Betrieblichen Gesundheitsmanager in Ihrem Unternehmen vorzubereiten, bietet die VKU Akademie den neuen Zertifizierungslehrgang an.
Als besonderes Highlight erhalten Sie zur Vertiefung des ersten inhaltlichen Blocks zusätzlich Zugang zu unserem neuen, KI-basierten adaptiven Online-Kurs.
Ziele der Veranstaltung
- Einblick in das Feld des strategischen Gesundheitsmanagements und dessen Mehrwert für Ihr Unternehmen
- Einordnung des Gesundheitsmanagements in die Anforderungen der Kommunalwirtschaft
- Praktische Tools für die Umsetzung von Gesundheitsmanagement Systemen im Unternehmen (Diagnostik, Stressmanagement, Entlastung von Führungskräften, Präventionsmaßnahmen, Notfallmaßnahmen)
- Erhalt eines gemeinsamen Zertifikates durch die VKU-Akademie und Benefit BGM - inkl. der Bestätigung des Grundlagen-Lernmoduls im KI-basierten Onlineformat
Zielgruppe
Der Zertifizierungslehrgang richtet sich insbesondere an Führungskräfte kommunaler Unternehmen die planen ein Gesundheitsmanagement System im Unternehmen zu etablieren oder das bestehende Gesundheitsmanagement strategisch zu erweitern.
Programm Modul 1, Tag 1 (Donnerstag 20.01.)
Begrüßung durch die Seminarleitung
Babette Halbe-Haenschke, Dozentin und Geschäftsführerin Benefit BGM
Technische Einführung in das Web-Seminar-Tool
VKU Akademie
Ausblick auf die Themen des Web-Seminars
Babette Halbe-Haenschke, Dozentin und Geschäftsführerin Benefit BGM
- Verständniss von Gesundheit
- Bedeutung der Gesundheitswissenschaft (Salutogenese)
- Körperliche und psychosoziale Gesundheit im Arbeitskontext
Babette Halbe-Haenschke, Dozentin und Geschäftsführerin Benefit BGM
- Die neuen Anforderungen am Arbeitsplatz: Digitalisierung und Flexibilisierung
- Neue Herausforderungen an Menschen und Unternehmen
- Arbeitsfähigkeit, Resilienz und zukunftsfähige Unternehmensentwicklung
- Wettbewerbsvorteile durch strategisches BGM
- Win-Win: erhalt von Leistungskraft und Lebenszufriedenheit
Babette Halbe-Haenschke, Dozentin und Geschäftsführerin Benefit BGM
- Die unterschiedlichen Anforderungen von kommunaler Arbeit an die Mitarbeiter*innen
- Nicht alle kommunale Arbeit ist gleich
- Erfahrungsbericht: Warum braucht es den Schritt zum BGM?
Silvia Vida, Stadtwerke Offenbach Holding GmbH
Programm Modul 1, Tag 2 (Freitag, 21.01.)
Begrüßung durch die Seminarleitung
Babette Halbe-Haenschke, Dozentin und Geschäftsführerin Benefit BGM
Ausblick auf die Themen des Web-Seminars
Babette Halbe-Haenschke, Dozentin und Geschäftsführerin Benefit BGM
- Von der Gesundheitsförderung zum Gesundheitsmanagement
- Grundlagen des Projektmanagements
Babette Halbe-Haenschke, Dozentin und Geschäftsführerin Benefit BGM
- Verankerung des BGM in der Unternehmenspraxis: Ziele und Aktionsplan
- Steuerungskreis und Mitstreiter*innen – Unterstützung im Unternehmen gewinnen
- Handlungsleitfaden zum BGM erarbeiten
Babette Halbe-Haenschke, Dozentin und Geschäftsführerin Benefit BGM
- Gesundheit als Unternehmenswert
- Sensibilisieren, informieren, motivieren – SIM Strategie
- Transparenz und Kommunikation
Babette Halbe-Haenschke, Dozentin und Geschäftsführerin Benefit BGM
Projektaufgabe bis zum nächsten Workshop: Anwendung der SIM-Strategie
- Praxisübung zum Internen Marketing
Babette Halbe-Haenschke, Dozentin und Geschäftsführerin Benefit BGM
Programm Modul 2, Tag 1 (Donnerstag 03.02.)
Begrüßung durch die Seminarleitung
Babette Halbe-Haenschke, Dozentin und Geschäftsführerin Benefit BGM
Technische Einführung in das Web-Seminar-Tool
VKU Akademie
Ausblick auf die Themen des Web-Seminars
Babette Halbe-Haenschke, Dozentin und Geschäftsführerin Benefit BGM
Kurzes Feedback zur Projektaufgabe
- Analyse im Unternehmen
- Theoretische Modelle und Anwendung in der Praxis
Babette Halbe-Haenschke, Dozentin und Geschäftsführerin Benefit BGM
- Der ROI: wie Maßnahmen auf Erfolg überprüft werden
- Monitoring: wie Prozesse gesteuert und beobachtet werden
- Impulsstern: Wie Team- und Arbeitskultur gemessen werden
Babette Halbe-Haenschke, Dozentin und Geschäftsführerin Benefit BGM
- Historie, Struktur und Zielsetzung des BGM der SWO
- Regelkreis und Analysetools in der Praxis
- Überblick und Interventionen, Maßnahmen und Programme
- Erfahrungsberichte (Was kommt an? Was rechnet sich?)
Sandra Fricke, Betriebliche Gesundheitsmanagerin, Stadtwerke Osnabrück AG
Programm Modul 2, Tag 2 (Freitag 04.02.)
Begrüßung durch die Seminarleitung
Babette Halbe-Haenschke, Dozentin und Geschäftsführerin Benefit BGM
Ausblick auf die Themen des Web-Seminars
Babette Halbe-Haenschke, Dozentin und Geschäftsführerin Benefit BGM
- Was meint eigentlich „Stress“? Belastung, Beanspruchung und Burnout
- Von der Belastung zu den Fehlzeiten
- Typische Stressoren und Schutzfaktoren in Unternehmen
Babette Halbe-Haenschke, Dozentin und Geschäftsführerin Benefit BGM
- Was umfasst die gesetzliche Pflicht? (Inhalte & Prozesse)
- Was ist für mein Unternehmen wichtig?
- Gefährdungsbeurteilung als Analysetool
Babette Halbe-Haenschke, Dozentin und Geschäftsführerin Benefit BGM
- Anlass, Ziele und Nutzen
- Rechtliche Verankerung
- Welche Schritte braucht es?
- Akteure und Verantwortlichkeiten
- Kommunikation: Willkommens-/Rückkehrgespräche
Babette Halbe-Haenschke, Dozentin und Geschäftsführerin Benefit BGM
Projektaufgabe bis zum nächsten Workshop: Den Ernstfall proben
- Wiedereingliederung nach längerem Ausfall am Testbeispiel durchgehen
- Erstellung eines Plans, um Ausfälle zu kompensieren nach BEM-Leitfaden
Programm Modul 3, Tag 1 (Donnerstag 17.02.)
Begrüßung durch die Seminarleitung
Babette Halbe-Haenschke, Dozentin und Geschäftsführerin Benefit BGM
Technische Einführung in das Web-Seminar-Tool
VKU Akademie
Ausblick auf die Themen des Web-Seminars
Babette Halbe-Haenschke, Dozentin und Geschäftsführerin Benefit BGM
Besprechung der Projektaufgabe: Den Ernstfall proben
Babette Halbe-Haenschke, Dozentin und Geschäftsführerin Benefit BGM
- Unsere vier Säulen des BGM
- BGM: Einbindung in die Unternehmensstrategie
- Erfahrungsbericht aus dem bisherigen Projektbetrieb
Kristin Kroboth, Leitung BGM, Berliner Wasserbetriebe
- Präventionsparagraf - §20 SGB V und - Präventionsstärkungsgesetz
- BGM und geldwerter Vorteil, §3 Nr. 34 EStG
- Prävention (ZPP) und nach Sozialgesetzbuch
- Individualisierung und Setting-Ansatz
Sabine Kersting, Dozentin Benefit BGM
- Die administrativen Herausforderungen
- Welche Unterstützungsmöglichkeiten bieten Krankenkassen?
- Möglichkeiten der Finanzierung des BGM
- "embedded BGM“ – das Zusammenspiel mit dem Employer Branding
Sabine Kersting, Dozentin, Benefit BGM
Programm Modul 3, Tag 2 (Freitag 18.02.)
Begrüßung durch die Seminarleitung
Babette Halbe-Haenschke, Dozentin und Geschäftsführerin Benefit BGM
Ausblick auf die Themen des Web-Seminars
Babette Halbe-Haenschke, Dozentin und Geschäftsführerin Benefit BGM
- Welche Rolle spielen Führungskräfte für die Mitarbeiter/innen-gesundheit
- Erkenntnisse aus der Arbeitspsychologie: Die Richtigen Weichen stellen
- Gesunde Führung als Erfolgsgarant für ein gesundes Unternehmen
- Führungskräfte einbinden
- Ihre Rolle als BGM-Beauftragte_r im Unternehmen
Babette Halbe-Haenschke, Dozentin und Geschäftsführerin Benefit BGM
- Erfahrungsbericht nach längerem Ausfall
- Wie können Ausfälle ausgeglichen werden?
Kristin Kroboth, Leitung BGM, Berliner Wasserbetriebe
Referent*innen
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