25.10.2021 / 09:00 - 12:00 Uhr

Digitales Azubi-Recruiting in kommunalen Unternehmen

Wie Sie Nachwuchskräfte im digitalen Zeitalter erreichen
©fizkes - stock.adobe.com

©fizkes - stock.adobe.com

Unser Angebot

Der Arbeitsmarkt befindet sich seit Jahren im Wandel. Neben dem Fachkräftemangel erfordert insbesondere die Ansprache von Nachwuchskräften in kommunalen Unternehmen ein besonderes Recruiting-Engagement. Für das Recruiting von Auszubildenden sind zunehmend digitale Recruiting-Kanäle und eine zielgruppengerechte Ansprache entscheidend. Dieses VKU-Web-Seminar gibt Ihnen einen Überblick zu den aktuellen Trends im #AzubiRecruiting und zeigt anhand von Praxisbeispielen, wie Sie junge Nachwuchskräfte erreichen.

Ihr Mehrwert

Teilnehmende erhalten u. a. Antworten auf die folgenden Fragen:

  • Die Sprache der Jugend: Wie sprechen Sie Auszubildende gezielt an?
  • Ansprache über die sozialen Netzwerke: Auf welchen Kanälen erreichen Sie Auszubildende?
  • #Azubi-Recruiting: Was sind die aktuellen Trends und Themen der Nachwuchsgewinnung?

Zielgruppe

Das Web-Seminar richtet sich insbesondere an Personen aus Geschäftsführung und Vorstand sowie Fach- und Führungskräfte der Bereiche Recruiting, Nachwuchs- und Ausbildungsförderung, Personal und Kommunikation aus kommunalen Energie-, Wasser-/Abwasser- und Abfallunternehmen.

PROGRAMM

09:00
Herzlich willkommen

Begrüßung
Josephine Grottschreiber, Referentin, Abfallwirtschaft und Stadtsauberkeit VKS, VKU

Technische Einführung in das Web-Seminar-Tool
VKU Akademie

Ausblick auf die Themen des Web-Seminars
Josephine Grottschreiber, Referentin, Abfallwirtschaft und Stadtsauberkeit VKS, VKU

09:10
Trends und aktuelle Entwicklungen im Azubi-Recruiting
  • Aktuelle Trends im Azubi-Recruiting
  • Entwicklungen in der Nachwuchsförderung

Josephine Grottschreiber, Referentin, Abfallwirtschaft und Stadtsauberkeit VKS, VKU

09:20
Candidate Journey – die Kontaktpunkte der Kandidat*innen bewusst gestalten
  • Warum wir das Konzept des Candidate Experience Managements nutzen
  • Was Personas zu einer wirkungsvollen Candidate Journey beitragenR
  • Wie wir die Candidate Journey gestalten

Daniela Tröster, Leiterin HR Grundsätze und Personalmarketing, N-ERGIE Aktiengesellschaft
Max Wiederhold, Strategisches Personalmarketing, N-ERGIE Aktiengesellschaft

09:55
Praxisbeispiel: Von Azubis für Azubis – Warum die zielgruppengerechte Ansprache über Social-Media-Kanäle wichtig ist.
  • Wie wir unsere künftigen Auszubildenden online erreichen und woran wir im Bewerbungsprozess noch denken müssen
  • Warum wir Azubis anders als Fachkräfte ansprechen
  • Welche Medien wir nutzen und unsere Erfahrungen damit

Nadine Horn, Leiterin PersonalService, Stadtwerke Jena GmbH

10:25
Pause
10:40
Praxisbeispiel: Von der Bootsfahrt zum digitalen Ausbildungszentrum – Wieso wir neue und digitale Wege gehen.
  • Recruiting zu Wasser - „Eine Bootsfahrt die ist lustig, eine Bootsfahrt die ist schön“
  • Zielgruppenauswahl und Vorgehensweise
  • Digitales Ausbildungszentrum als neues Aushängeschild
  • Unsere neue Kampagne #AusbildungYourNextLevel

Deniz Sen, HR-Marketing & Kommunikation, Stadtwerke Düsseldorf AG

11:10
Praxisbeispiel: Online-Recruiting – Warum Videocontent eine bedeutsame Rolle in der Azubi-Auswahl hat.
  • Videoeinsatz beim digitalen Auswahlprozess
  • Von der Idee zur Umsetzung – Vorgehensweise, Skripterstellung, Videoproduktion
  • Herausforderungen und Erfahrungen beim Videodreh

Nancy Fischer-Kroll, Teamleiterin Personalentwicklung, Stadtwerke Jena GmbH

11:45
Q&A: Sie haben offene Fragen? Hier gehen wir gemeinsam in den Austausch.

Josephine Grottschreiber, Referentin, Abfallwirtschaft und Stadtsauberkeit VKS, VKU

12:00
Ende des VKU-Web-Seminars

Referent*innen

Josephine Grottschreiber
Referentin Abfallwirtschaft und Stadtsauberkeit VKS
VKU
Daniela Tröster
Leiterin HR Strategie und Personalmarketing
N-ERGIE Aktiengesellschaft, VAG Verkehrs-Aktiengesellschaft
Max Wiederhold
Strategisches Personalmarketing
N-ERGIE Aktiengesellschaft
Nadine Horn
Leiterin PersonalService
Stadtwerke Jena GmbH
Nancy Fischer-Kroll
Teamleiterin Personalentwicklung
Stadtwerke Jena GmbH
Deniz Sen
HR-Marketing & Kommunikation
Stadtwerke Düsseldorf AG

Sie haben noch Fragen?

Nach der Buchung

Nach erfolgreicher Buchung senden wir Ihnen drei E-Mails zu: eine verbindliche Anmeldebestätigung, die Rechnung und Ihren Zugangslink zum digitalen „VKU-Eventroom“ via Clickmeeting. Überprüfen Sie bitte Ihren Spamfilter, sollte eine der E-Mails nicht angekommen sein.

Eine kostenfreie Stornierung Ihrer Anmeldung ist bis 4 Werktage vor Veranstaltungsbeginn möglich. Eine schon bezahlte Teilnahmegebühr wird voll erstattet. Danach ist die volle Teilnahmegebühr fällig.

Fragen? Unser Kundenservice ist gerne für Sie da. Alternativ können Sie auch unser Supportformular benutzen.

Tabea Hrascanec
Kundenservice
So geht's online

Finden Sie hier einen Überblick über die technischen Vorraussetzungen für die Teilnahme.

Manuela Heinze
Senior Projektleiterin VKU Akademie

Auch für Sie interessant

Zurück
Weiter