Compliance in der kommunalen Welt
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Unser Angebot
Die öffentliche Aufmerksamkeit und die Relevanz von Compliance-Fragen für Mitarbeitende kommunaler Unternehmen ist hoch. Welche gesetzlichen Grundlagen sind zu beachten? Wo bestehen praktische Schwierigkeiten in Hinblick auf ein rechtskonformes Verhalten in kommunalen Unternehmen? Wie sieht die Rechtsprechung dazu aus? Wie lässt sich eine Compliance-Organisation im Unternehmen umsetzen? Und welche Auswirkungen haben die Diskussionen um das Verbandssanktionengesetz und die Umsetzung der EU-Whistleblower-Richtlinie in Deutschland?
Erfahren Sie in unserem VKU-Web-Seminar, welche Bereiche von Compliance umfasst werden und wie Compliance in der betrieblichen Praxis umgesetzt wird. In rechtlichen Betrachtungen und Berichten aus der Praxis kommunaler Unternehmen lernen Sie die relevanten Faktoren von Compliance kennen.
Ihr Mehrwert
Sie erhalten u. a. Antworten auf die Fragen:
- Welche gesetzlichen Grundlagen sind zu beachten?
- Wo bestehen praktische Schwierigkeiten in Hinblick auf ein rechtskonformes Verhalten in kommunalen Unternehmen?
- Wie lässt sich eine Compliance-Organisation im Unternehmen umsetzen?
- Was ist im Hinblick auf die EU-Whistleblowing-Richtlinie zu beachten?
Zielgruppe
Das VKU-Web-Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte kommunaler Unternehmen, insbesondere aus den Bereichen Recht, Compliance und Revision.
Programm
Begrüßung
Christian Sudbrock, Fachgebietsleiter Wirtschaftsrecht, VKU
Technische Einführung in das Web-Seminar-Tool
VKU Akademie
Ausblick auf die Themen des Web-Seminars
Christian Sudbrock, Fachgebietsleiter Wirtschaftsrecht, VKU
- Was ist Compliance?
- Gesetzliche Grundlagen und die Notwendigkeit von Compliance-Strukturen
- Besonders Compliance-relevante Sachverhalte in kommunalen Unternehmen in aller Kürze: IT-Sicherheit, Sponsoring, Geldwäsche, und Co.
- Welche Folgen hat die Diskussion um das Verbandssanktionengesetz?
Christian Sudbrock, Fachgebietsleiter Wirtschaftsrecht, VKU
- Ziele konkretisieren und Ressourcen prüfen
- Risiken ermitteln und analysieren und Präventionsmaßnahmen treffen
- Welche Organisationsmodelle gibt es?
- Die Erstellung eines Regelwerkes für die Mitarbeiter: Schulungsbedarf und Schulungsmöglichkeiten
- Effektive Kontrollmöglichkeiten
- Umgang mit Verdachtsfällen und Sanktionen
Christian Heuking, Rechtsanwalt, HEUKING · VON COELLN Rechtsanwälte
- Die EU-Whistleblowing-Richtlinie und ihre Auswirkungen auf den kommunalen Bereich
- Seit dem 17. Dezember 2021 gilt es: Erfüllt Ihr Unternehmen die regulatorischen Anforderungen an das Whistleblowing?
- Und was ist, wenn nicht? Compliance-Risiko für die Unternehmensleitung?
- Whistleblower- und Beschuldigtenschutz als Aufgabe der Compliance
- Aufklärung von Whistleblowing-Meldungen im kommunalen Unternehmen
- Vertraulichkeits- und Datenschutzverpflichtungen im Whistleblowing-System
Jan-Patrick Vogel, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Taylor Wessing Partnerschaftsgesellschaft mbB
- Strafrechtliche Grundlagen und aktuelle Entwicklungen der Korruptionsbekämpfung
- Typische Risikobereiche für Korruption
- Schwerpunkt „weiche“ Korruption: Einladungen zum Essen und zu Veranstaltungen
- Besonderheiten im Umgang mit und zwischen Amtsträgern
Christian Heuking, Rechtsanwalt, HEUKING · VON COELLN Rechtsanwälte
- Die Rolle der Unternehmensleitung
- Aufbau einer Compliance-Organisation als Pflichtaufgabe der Unternehmensleitung
- Erarbeitung von Compliance-Richtlinien und Implementierung im Unternehmen
- Schulung der Belegschaft
Jens Hülstede, Prokurist, Justiziar, Bereichsleiter Service, Stadtwerke Troisdorf GmbH
- Wie muss man sich ein funktionierendes Tax Compliance System (TCS) in der Praxis vorstellen?
- Ist die Einführung aus Sicht eines Steuerleiters wirklich notwendig?
- Welche Schritte sind konkret zu gehen?
- TCS und die neue Rolle der Steuerabteilung
- Fallstricke und Empfehlungen für eine gelungene Einführung
Volker Würz, Steuerberater, Leiter Abschlüsse und Steuern, Stadtwerke Düsseldorf
Referent*innen
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