Modernes und erfolgreiches Onboarding
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Unser Angebot
Der steigende Fachkräftemangel sowie die Zunahme des mobilen und digitalen Arbeitens verändern nicht nur die Fachkräftesuche und den Bewerbungsablauf. Auch die Einarbeitungsprozesse haben sich gewandelt: Damit neue Mitarbeitende schnell und nachhaltig in das Unternehmen integriert werden, muss auch das Onboarding am spezifischen Tätigkeitsfeld und der neu besetzten Position ausgerichtet werden. Moderne Kommunikations- und Feedbackmöglichkeiten helfen beispielsweise beim Zurechtfinden und der schnellen Einbindung. Bei diesem VKU-Web-Seminar erfahren Sie von Praktiker:innen, wie der Onboarding-Prozess individuell, zielgruppen- und positionsorientiert gestaltet werden kann. Erfahren Sie außerdem, wie der Onboarding-Prozess softwaregestützt standardisiert werden kann. Konkrete Praxisbeispiele zeigen Ihnen zudem, wie auch mobiles Onboarding gelingt und wie Sie neue Mitarbeitende von Beginn an motiviert und produktiv einbinden können.
Ihr Mehrwert
- Sie erhalten verschiedene Einblicke, wie Sie die Onboarding-Journey persönlich und positionsorientiert gestalten können.
- Sie erfahren, wie eine Software den Onboarding-Prozess erleichtern und vereinheitlichen kann.
- Sie lernen Mittel und Möglichkeiten für ein gelungenes, ortsungebundenes Einarbeiten kennen.
Zielgruppe
Das VKU-Web-Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte der Bereiche Personal, Organisations- und Personalentwicklung sowie Personalmarketing.
PROGRAMM
Begrüßung
Josephine Grottschreiber, Referentin für Personalfragen kommunaler Unternehmen, VKU
Technische Einführung in das Web-Seminar-Tool
VKU Akademie
Ausblick auf die Themen des Web-Seminars
Josephine Grottschreiber, Referentin für Personalfragen kommunaler Unternehmen, VKU
- Die Candidate Journey weitergedacht: Startpunkt und Voraussetzungen für das Onboarding
- Auf langfristige Perspektive: Was ein guter Onboarding-Prozess bringt
- Die Onboarding-Phasen im Überblick
Josephine Grottschreiber, Referentin für Personalfragen kommunaler Unternehmen, VKU
- Gründe für ein programmgestütztes Onboarding
- Das Preboarding - der Workflow
- Das Onboarding - die Reminder
- Erfahrungen, Learnings, Ausblick
Sonja Rudolph, Leiterin Personalbetreuung, Stadtwerke Remscheid Unternehmensverbund
- Tipps und Tricks zum Aufbau eines Mobilen Onboardings
- Digitale Wissensvermittlung: Das Unternehmen virtuell besser kennenlernen
- Erreichbarkeit und Kommunikation: Ortsungebundene Hilfestellung und Betreuung beim Onboarding
Yvonne Stöckl, Referentin Personal, PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT
Referent*innen
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Die Rechnung senden wir Ihnen in der Regel vier Tage vor Veranstaltungsbeginn per E-Mail an die bei der Anmeldung angegeben E-Mail-Adresse.
Eine kostenfreie Stornierung Ihrer Anmeldung ist bis vier Tage vor Veranstaltungsbeginn möglich. Danach ist die volle Teilnahmegebühr fällig.
Fragen? Unser Kundenservice ist gerne für Sie da. Alternativ können Sie auch unseren Support kontaktieren.
Finden Sie hier einen Überblick über die technischen Voraussetzungen für die Teilnahme.
Copyrights der Referent*innen-Bilder
Josephine Grottschreiber: (c)VKU
Julia Reineke: (c)Julia Reineke
Sonja Rudolph: (c)Sonja Rudolph
Yvonne Stöckl: (c)Yvonne Stöckl
