Change Management fängt bei der Geisteshaltung an – oder?!
Unser Angebot
Anstehende Veränderungen erzeugen in der Regel Unsicherheit und können sogar als Bedrohung wahrgenommen werden. Um den Veränderungsprozess nicht zu gefährden, müssen Sorgen und Ängste der Mitarbeiter*innen frühzeitig erkannt und aufgegriffen werden. Das Management muss hier in Vorleistung gehen, transparent kommunizieren und die Sinnhaftigkeit der anstehenden Veränderungen aufzeigen. Wie genau gelingt das? Ihre Branchenkolleg*innen berichten anhand verschiedener Anwendungsbeispiele sowie aus unterschiedlichen Perspektiven aus der kommunalen Praxis. Erfahren Sie, wie Ihnen der Veränderungsprozess gelingt und wie Sie Hürden erfolgreich meistern.
Zielgruppe
Das VKU-Web-Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte kommunaler Versorgungs- und Entsorgungsunternehmen, die Veränderungsprozesse initiieren und umsetzen wollen.
Programm
Begrüßung
Henning Baumann, Coach, Befähiger & Geschäftsführer, Wecreation GmbH
Technische Einführung in das Web-Seminar-Tool
Manuela Heinze, VKU Akademie
Ausblick auf die Themen des Web-Seminars
Henning Baumann, Coach, Befähiger & Geschäftsführer, Wecreation GmbH
- Mach es oder lass es: Warum sollte ich mich als Organisation wandeln? (oder eben auch nicht)
- Auch eine lange Reise beginnt mit dem ersten Schritt: Welche Schritte helfen mir dabei, mich zukunftsfähig aufzustellen?
- Allein ist noch keiner zum Mond geflogen: Wie binde ich alle meine Mitarbeiter auf diesem Weg ein?
- Lieber dreimal vom Bordstein, als einmal vom Dach fallen: Wie minimiere ich mein Risiko im Veränderungsprozess?
Henning Baumann, Coach, Befähiger & Geschäftsführer, Wecreation GmbH
- Change bei den Stadtwerken – wo stehen wir überhaupt?
- Ein Unternehmen – verschiedene Wahrnehmungen
- Wieviel Change haben wir in den letzten 15, 10, 5 Jahren gemeistert?
- Haben wir den Change aktiv gestaltet oder wurde Change mit uns gemacht?
- Und jetzt? Was haben wir gelernt?
Dr. Hildegard Hoecker, Leiterin Shared Service, Stadtwerke Jülich GmbH
- Wo wollen wir hin? Change als Selbstzweck? Die Sinnfrage!
- Digitalisierung und Automatisierung: Ziel, Mittel oder Teil des Change-Managements?
- Erfahrungen aus den Veränderungsprozessen der letzten Jahre
- Voraussetzung für das Change Management der Zukunft – Maßnahmenplan oder Kulturwandel?
- Wieviel Chaos und wieviel Struktur?
Dr. Anja Böhm, Personalleiterin und Leiterin Zentrale Dienste, Stadtwerke Jülich GmbH
- Agilität und Agiles Mindset – Wunderwaffe oder leeres Buzzwort?
- Reisebericht: Vorgehen, Stolpersteine und Learnings aus der Praxis
Wendelin Herrmann, Prozessmanager, Stadtwerke Augsburg Holding GmbH
Referent*innen
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Die Rechnung senden wir Ihnen in der Regel vier Tage vor Veranstaltungsbeginn per E-Mail an die bei der Anmeldung angegeben E-Mail-Adresse.
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