Zertifizierungslehrgang: Betriebliches Gesundheitsmanagement
Modul 1: 21.1. und 22.1. (vormittags)
Modul 2: 4.2. und 5.2. (vormittags)
Modul 3: 24.2. und 25.2. (vormittags)
Unser Angebot
Psychische Krankheiten wie Depressionen oder Burnouts haben in den vergangenen Jahren im beruflichen Kontext enorm zugenommen. Auch die Zahl der körperlichen Erkrankungen wächst stetig. Sowohl im gewerblich-technischen als auch im kaufmännischen Bereich fehlen Arbeitnehmer*innen in den letzten Jahren immer häufiger krankheitsbedingt am Arbeitsplatz. Die Kosten für die Unternehmen sind immens. Zudem verschlechtern Stress und ständige Ausfälle das Arbeitsklima im Unternehmen und die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen. Der Einsatz des betrieblichen Gesundheitsmanagements kann dieser Entwicklung erfolgreich entgegenwirken. Um Sie bestmöglich auf Ihre Rolle als Betriebliche*n Gesundheitsmanager*in in Ihrem Unternehmen vorzubereiten, bietet die VKU Akademie den neuen Online-Zertifizierungslehrgang an. Erlernen Sie in nur sechs Vormittagen alles, was Sie für den Aufbau eines Gesundheitsmanagementsystems in Ihrem Unternehmen brauchen.
Ziele der Veranstaltung
- Einblick in das Feld des strategischen Gesundheitsmanagements und dessen Mehrwert für Ihr Unternehmen
- Einordnung des Gesundheitsmanagements in die Anforderungen der Kommunalwirtschaft
- Praktische Tools für die Umsetzung von Gesundheitsmanagement Systemen im Unternehmen (Diagnostik, Stressmanagement, Entlastung von Führungskräften, Präventionsmaßnahmen, Notfallmaßnahmen)
- Erhalt eines gemeinsamen Zertifikates durch die VKU-Akademie und Benefit BGM.
Zielgruppe
Der Online-Zertifizierungslehrgang richtet sich insbesondere an Führungskräfte kommunaler Unternehmen, die planen ein Gesundheitsmanagement System im Unternehmen zu etablieren oder das bestehende Gesundheitsmanagement strategisch zu erweitern.
Referent*innen
Programm Modul 1, Tag 1 (Donnerstag 21.1.)
Begrüßung durch die Seminarleitung
Babette Halbe-Haenschke, Dozentin und Geschäftsführerin Benefit BGM
Technische Einführung in das Web-Seminar-Tool
Rick Sternberg, VKU Akademie
Ausblick auf die Themen des Web-Seminars
Babette Halbe-Haenschke, Dozentin und Geschäftsführerin Benefit BGM
- Verständniss von Gesundheit
- Bedeutung der Gesundheitswissenschaft (Salutogenese)
- Körperliche und psychosoziale Gesundheit im Arbeitskontext
Babette Halbe-Haenschke, Benefit BGM
- Die neuen Anforderungen am Arbeitsplatz: Digitalisierung und Flexibilisierung
- Neue Herausforderungen an Menschen und Unternehmen
- Arbeitsfähigkeit, Resilienz und zukunftsfähige Unternehmensentwicklung
- Wettbewerbsvorteile durch strategisches BGM
- Win-Win: erhalt von Leistungskraft und Lebenszufriedenheit
Babette Halbe-Haenschke, Benefit BGM
- Die unterschiedlichen Anforderungen von kommunaler Arbeit an die Mitarbeiter*innen
- Nicht alle kommunale Arbeit ist gleich
- Erfahrungsbericht: Warum braucht es den Schritt zum BGM?
Silvia Vida, Stadtwerke Offenbach Holding GmbH
Programm Modul 1, Tag 2 (Freitag, 22.1.)
Begrüßung durch die Seminarleitung
Babette Halbe-Haenschke, Dozentin und Geschäftsführerin Benefit BGM
Technische Einführung in das Web-Seminar-Tool
Rick Sternberg, VKU Akademie
Ausblick auf die Themen des Web-Seminars
Babette Halbe-Haenschke, Dozentin und Geschäftsführerin Benefit BGM
- Von der Gesundheitsförderung zum Gesundheitsmanagement
- Grundlagen des Projektmanagements
Babette Halbe-Haenschke, Benefit BGM
- Verankerung des BGM in der Unternehmenspraxis: Ziele und Aktionsplan
- Steuerungskreis und Mitstreiter*innen – Unterstützung im Unternehmen gewinnen
- Handlungsleitfaden zum BGM erarbeiten
Babette Halbe-Haenschke, Benefit BGM
- Gesundheit als Unternehmenswert
- Sensibilisieren, informieren, motivieren – SIM Strategie
- Transparenz und Kommunikation
Babette Halbe-Haenschke, Benefit BGM
Projektaufgabe bis zum nächsten Workshop: Anwendung der SIM-Strategie
- Praxisübung zum Internen Marketing
Programm Modul 2, Tag 1 (Donnerstag 4.2.)
Begrüßung durch die Seminarleitung
Dr. Sabine Kersting, Dozentin bei der Benefit BGM
Technische Einführung in das Web-Seminar-Tool
Rick Sternberg, VKU Akademie
Ausblick auf die Themen des Web-Seminars
Dr. Sabine Kersting, Dozentin bei der Benefit BGM
- Strukturanalyse im Unternehmen
- Gesundheitszirkel und Fehlzeitanalyse
- Interwies als Diagnosetool richtig umsetzen
Dr. Sabine Kersting, Dozentin bei der Benefit BGM
- Der ROI: wie Maßnahmen auf Erfolg überprüft werden
- Monitoring: wie Prozesse gesteuert und beobachtet werden
- Impulsstern: Wie Team- und Arbeitskultur gemessen werden
Dr. Sabine Kersting, Dozentin bei der Benefit BGM
- Erfahrungsbericht: Warum es sich lohnt in Gesundheit zu investieren
- Zielsetzung des Gesundheitsmanagements
- Aufbau und Ablauf eines Gesundheitsmanagements in der Praxis
Christina Sandner, Stadtraumservice Mannheim
Programm Modul 2, Tag 2 (Freitag 5.2.)
Begrüßung durch die Seminarleitung
Dr. Ammelie Wiedemann, DearEmployee GmbH
Technische Einführung in das Web-Seminar-Tool
Rick Sternberg, VKU Akademie
Ausblick auf die Themen des Web-Seminars
Dr. Ammelie Wiedemann, DearEmployee GmbH
- Was meint eigentlich „Stress“? Belastung, Beanspruchung und Burnout
- Von der Belastung zu den Fehlzeiten
- Typische Stressoren und Schutzfaktoren in Unternehmen
Dr. Amelie Wiedemann, Dear Employee GmbH
- Was umfasst die gesetzliche Pflicht? (Inhalte& Prozesse)
- Was ist für mein Unternehmen wichtig?
- Von den Ergebnissen zu den Maßnahmen
Dr. Amelie Wiedemann, Dear Employee GmbH
- Anlass, Ziele und Nutzen
- Rechtliche Verankerung
- Welche Schritte braucht es?
- Akteure und Verantwortlichkeiten
- Kommunikation: Willkommens-/Rückkehrgespräche
Alexander Ackermann, Leiter Versorgungsmanagement, INSITE interventions GmbH
Projektaufgabe bis zum nächsten Workshop: Den Ernstfall proben
- Wiedereingliederung nach längerem Ausfall am Testbeispiel durchgehen
- Erstellung eines Plans, um Ausfälle zu kompensieren nach BEM-Leitfaden
Programm Modul 3, Tag 1 (Mittwoch 24.2.)
Begrüßung durch die Seminarleitung
Dr. Ammelie Wiedemann, DearEmployee GmbH
Technische Einführung in das Web-Seminar-Tool
Rick Sternberg, VKU Akademie
Ausblick auf die Themen des Web-Seminars
Dr. Ammelie Wiedemann, DearEmployee GmbH
- Unsere vier Säulen des BGM
- BGM Strukturen: Durch Vernetzung zum gesünderen Betrieb
- Erfahrungsbericht aus dem bisherigen Projektbetrieb
Kristin Kroboth, Berliner Wasserbetrieben
- Präventionsparagraf - §20 SGB V und Präventionsstärkungsgeset
- BGM und geldwerter Vorteil, §3 Nr. 34 EStG
- Prävention (ZPP) und nach Sozialgesetzbuch
- Individualisierung und Setting-Ansatz
Jens Lemke, Commodis GmbH
- Die administrativen Herausforderungen
- Welche Unterstützungsmöglichkeiten bieten Krankenkassen?
- Möglichkeiten der Finanzierung des BGM
- "embedded BGM“ – das Zusammenspiel mit dem Employer Branding
Jens Lemke, Commodis GmbH
Programm Modul 3, Tag 2 (Donnerstag 25.2.)
Begrüßung durch die Seminarleitung
Babette Halbe-Haenschke, Dozentin und Geschäftsführerin Benefit BGM
Technische Einführung in das Web-Seminar-Tool
Rick Sternberg, VKU Akademie
Ausblick auf die Themen des Web-Seminars
Babette Halbe-Haenschke, Dozentin und Geschäftsführerin Benefit BGM
- Welche Rolle spielt Führungsverhalten für die Mitarbeiter*innen-gesundheit?
- Was stärkt und was schwächt Mitarbeiter*innen?
- Die Vorbildfunktion gesunder Führung.
- Kommunikation und Kooperation als Kernfaktoren gesundheitsorientierter
Peter Fuchs, Consultant, Opath GmbH
- Erfahrungsbericht nach längerem Ausfall
- Wie können Ausfälle ausgeglichen werden?
Kristin Kroboth, Berliner Wasserbetriebe
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